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“四抓四促”抓出好作风 | 五论深入学习贯彻市委五届八次全会精神

人才资源是各种资源中的最大资源。再好的政策策略和资源禀赋,离开了干事创业的干部人才队伍,都是一句空话。

  市委五届八次全会围绕贯彻落实党的十九届四中全会和省委十二届六次全会精神,紧密结合习近平总书记对贵州、遵义工作重要指示精神,从十一个方面进行了安排部署,并提出全市上下要立足资源禀赋,发挥比较优势,推动经济高质量发展,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。

思路已确定,蓝图已绘就。一切的关键在于行动,在于广大干部的执行力和落实力,在于如何强化战术、研究方法、创新手段、转变作风,创造性地推动决策部署落地落细。方法得当、作风过硬,则事半功倍,反之则事倍功半。会议强调,我们要始终“抓具体促深入、抓重点促突破、抓短板促提升、抓开放促改革”。

  “四抓四促”既是确保党中央和省委各项决策部署在遵义落地生根、开花结果的重要保证,也是立足遵义实际、遵循发展规律的经验总结;既是推动工作落实的重要方法,也是推动作风转变的重要抓手。

  抓具体促深入,是形式主义、官僚主义的克星,工作越具体就越深入,越深入就越能发现问题,进而找到解决问题的办法。

  如果到基层调研一看了之、解决问题大而化之、落实工作笼而统之,蜻蜓点水、浅尝辄止, 不疼不痒、不深不透,抓不具体、抓不到位、抓不到底,都将影响落实成效。具体工作中就是要切实把情况搞清、把问题搞透、把政策搞准、把措施搞细,才能不断提高化解矛盾、破解难题的针对性和有效性。

  抓重点促突破,就是要扭住事物的主要矛盾、矛盾的主要方面以及关键环节,分清轻重缓急、长短远近,紧盯突破点、找准着力点,聚集有限的人力、物力和财力,集中兵力攻坚、以点带面发展。切不可工作安排部署上下一般粗,胡子眉毛一把抓,搞一刀切、一锅煮。更不能轻重倒置,干事与愿违、徒劳无功、吃力不讨好的事。

  抓短板促提升,就是要立足本地区本部门实际,找准工作中的短板、落实上的梗阻、发展中的差距,按照“缺什么就补什么”的要求,把更多的精力和资源集聚在一起,有针对性地把短板补齐,把差距追上,把问题解决,实现各方面协调发展,不断提高整体优势和综合效益,推动各项事业提升成效、提升水平、提升境界。

  抓开放促改革,就是要坚持“走出去”与“引进来”相结合,以开放的心态、开放的胸怀、开放的格局,主动到全省、全国乃至全世界这个大舞台中去竞技,来一场全域、全面、全民的对外开放,来一场思想、渠道、通道、平台、环境的深刻革命,在开放中去发现不足、找到差距,倒逼我们用改革的办法解决发展中的问题。

  “四抓四促”一环紧扣一环,相辅相成、缺一不可。全市各级各部门和广大党员干部要带头深入践行“四抓四促”,紧密联系遵义实际,以更强本领和更实作风抓好脱贫攻坚、经济发展、生态环境、风险防范、社会事业、党的建设等各项工作,激励全市干部群众面对困难不低头、面对矛盾不回避、面对任务不甩手,埋头苦干、真抓实干,不断提升新时代遵义治理能力和治理水平,决战脱贫攻坚,决胜全面小康,努力开创百姓富生态美的醉美遵义新未来。

签发:周俊南

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