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今年,贵阳市50家市直机关面向基层公开遴选公务员111个

2019年10月13日,记者从贵阳市公务员主管部门获悉,今年贵阳市50家市直机关面向全市基层公务员开展公开遴选,此次公开遴选计划111个。

  • 本市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;

  • 贵阳高新区、经开区、综保区、双龙航空港经济区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;

  • 省、市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位、派出单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。

  • 凡具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  • 具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(含试用期);基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过,也可视为基层工作经历;

  • 具有所报职位要求的职务与职级条件;

  • 具有全日制普通高校大学本科及以上文化程度(具体要求以《遴选职位表》为准);

  • 符合公开遴选职位的其他资格条件;

  • 法律、法规规定的其他条件。

本次公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。由公务员本人申请并报所在工作单位及主管部门同意,按干部管理权限经组织人事部门审核同意后方可报名,也可在征得本人同意后,由组织推荐报名。每名报名人员限报一个职位,多报无效。报名人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料,或者搞非组织活动,一经查实,有关情况将通报考生所在单位,视情节作出组织处理。

2019年10月21日上午9:00—10月23日至下午17:00,报考人员登录贵阳党建网,按规定进行报名。各遴选职位的资格初审合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5︰1。达不到规定比例的,遴选机关经与市级公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于2︰1。低于2︰1的,市级公务员主管部门将调整或取消该职位。

近3年(2016、2017、2018)年度考核连续获得优秀等次的人员,可在笔试总分的基础上加5分。符合加分条件的考生需将报名申请和加分相关材料一并提交遴选机关审核,由市级公务员主管部门统一公示,公示期5个工作日,公示无异议的予以加分。笔试由市级公务员主管部门统一组织,时间为11月9日9:00—11:30。

具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;受处分期间或者未满影响期限的;按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;新提任党政主要领导不满3年的;由下级机关转任到本级机关工作不满2年的;尚在新录用公务员试用期的;未满五年最低服务年限的乡镇公务员(含选调生);被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他情形。

附件1:贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员职位表
附件2:《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》

贵阳日报融媒体记者 孙维娜丨编辑冷兵丨签发安辉
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