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遵义机场招聘!两种报名方式任你选择!

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贵州国企交流4群
遵义机场有限责任公司(以下简称遵义机场)成立于2009年5月,机场建成后,于2012年8月28日正式通航,为国有独资企业。公司现下设19个职能保障部门,1个全资子公司,在册职工300余人,平均年龄31岁。遵义机场自正式通航以来,与25家国内外航空公司合作开通航线57条,通达国内、国际及地区城市53个,覆盖了全国大多数省会城市、枢纽城市和旅游目的地城市,遵义机场牢牢把握发展和安全两条底线,以“五个机场”建设为载体,以安全生产、真情服务、党的建设、军民融合为抓手,主动适应新常态,抢抓发展新机遇,力求创业新作为,建设、运行和发展均取得了显著成效,为遵义市加速发展、跨越发展构建了重要的对外窗口和开放平台。

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

此次共计划公开招聘4人,具体招聘岗位及岗位要求详见《遵义机场有限责任公司2019年公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

2019年及以前毕业的国家全日制本科及以上学历的人员,且须具有对应的毕业证书和学位证书。

1.思想品德端正,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化;

5.具备拟报考职位所需的资格条件。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

根据招聘计划安排,本次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站()、遵义人力资源网站()、遵义机场网站()、遵义机场微信公众号“遵义机场ZYI”等媒体发布招聘公告。

(1)报名时间:2019年09月20日—2019年09月30日(上午9:00~12:00,下午14:00~17:00),逾期不再受理。

②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式,文件大小20kb以内,以身份证号+姓名命名);

③《遵义机场有限责任公司2019年公开招聘工作人员》(见附件2),报考人员需将《报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送。

④机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明扫描件,不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。

(1)报名时间:2019年09月20日—2019年09月30日(上午9:00~12:00,下午14:00~17:00),逾期不再受理。

①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件原件及复印件一份(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件及复印件一份);

②近期蓝底背景免冠1寸证件照片三张;

④机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明,不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。

1.笔试时间地点另行通知。

2.笔试内容:主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等。

4.考生必须持有效《居民身份证》进入考场参加考试。

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象:根据笔试成绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘计划数5:1内的比例(如出现末尾成绩并列,同时进入面试)确定进入面试人员。面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。

3.面试内容:主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

遵义机场按照《中华人民共和国劳动合同法》、《遵义机场有限责任公司薪酬制度》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。

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